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注入新血液 凝聚新力量 ——鄭新科創(chuàng)黨支部扎實開展入黨申請人培養(yǎng)工作

發(fā)布時間:

2021-11-17


  鄭新科創(chuàng)黨支部自2019年4月成立以來,始終把黨建工作擺在重要位置,同企業(yè)發(fā)展深度結(jié)合,認真貫徹落實集團黨委各項工作部署,融入中心,服務(wù)大局,注重人才培養(yǎng),努力為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保障。
  通過支部兩年多工作的開展,員工們紛紛感受到了黨組織的溫暖與正能量,吸引了一批思想覺悟較高、愿意向黨組織靠攏的員工。截至目前,共有36名員工積極向黨支部遞交了入黨申請書,人數(shù)約占公司非黨員員工的四分之一。

 


  面對員工高漲的入黨熱情,支部高度重視。支部書記杜玲玲自10月9日以來,分別在公司本部、項目部、營銷展廳等場所先后與各入黨申請人圍繞入黨動機、入黨決心、對黨的認識等開展了一對一談心談話,使之增強了對國企黨組織的認識,提高了對黨組織的認同感。

 

 


  結(jié)合談話內(nèi)容,為更具針對性的對入黨申請人進行培養(yǎng),黨支部制定了入黨申請人培養(yǎng)計劃,從理論學(xué)習(xí)、活動實踐等方面細化具體培養(yǎng)措施,并實施“1+1結(jié)對幫扶”,由一名黨員教育幫帶1名入黨申請人,幫助其更好進步。
  黨建辦公室錄制了《國有企業(yè)入黨申請人專題培訓(xùn)》線上課程,從端正入黨動機、黨員標準、入黨流程、國企黨組織的定位和職責(zé)等方面進行了深入闡述,使之在思想上對“為什么入黨、怎樣入黨、入黨做什么”有了更加清醒的認識。

 

 


  除此之外,黨建辦公室根據(jù)入黨申請人的訴求,編制了《入黨申請人培養(yǎng)手冊》。手冊對國有企業(yè)黨組織的重要性、黨支部組織生活制度、公司黨支部概況、入黨流程等進行了詳細解讀,進一步增強了其對黨的基礎(chǔ)理論知識的掌握與理解。

 


  下一步,黨支部將依據(jù)培養(yǎng)計劃,通過組織入黨申請人開展理論學(xué)習(xí)、座談培訓(xùn)、參觀實踐、志愿服務(wù)等活動,全面提升其思想政治覺悟,強化責(zé)任使命,為其早日成為一名合格的黨員奠定基礎(chǔ)。